Young Changemakers Ashoka (YCM) adalah anak muda berusia 12-25 Tahun yang telah mengembangkan gagasan sosial bagi masyarakat , menunjukkan dampak perubahan sosial serta memenuhi kriteria dasar Young Changemakers yaitu Applied empathy, Leadership, Teamwork, The Idea dan Social Impact. Mereka bergabung bersama keluarga besar Ashoka setelah melalui serangkaian proses dimulai dari aplikasi hingga seleksi panel. Siapapun dapat menjadi YCM, karena kami percaya semua orang adalah pembuat perubahan.
Minggu, 01 Januari 2012
Jumat, 30 Desember 2011
Kriteria Inisiatif Young Changemakers
THE IDEA
Gagasan pembaharu muda diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi komunitas dan secara nasional berpotensi menunjukkan bahwa kaum muda menjadi sumberdaya masyarakat. Gagasan diprakarsai, dikelola dan dipimpin oleh kaum muda dan dirancang untuk berkesinambungan secara kelembagaan dan finansial dengan penetapan tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang jelas. Ashoka mendukung inisiatif yang berkesinambungan dan berpotensi memberi dampak sosial.
APPLIED EMPATHY
Empati adalah kemampuan seseorang untuk berbagi kepedulian terhadap orang lain. Ketrampilan berempati ditentukan oleh kemampuan memahami diri sendiri dan orang lain, berelasi dengan orang lain, mengambil keputusan, bernegosiasi, dan menangani konflik. Menerapkan empati sosial membutuhkan rasa percaya diri dan tolerasi, kemampuan mengambil tindakan dan membawa perubahan, dan memiliki kebebasan memutuskan
LEADERSHIP
Dunia membutuhkan pemimpin-pemimpin muda yang menggunakan kemampuan kepemimpinannya untuk membawa perubahan di masyarakat. Seorang pemimpin memiliki inisiatif yang tinggi, motivasi, ambisi dan energi, kegigihan dan dorongan kuat untuk berhasil. Memimpin atas keinginan untuk memimpin dan tidak haus akan kekuasaan, jujur dan beretika, memiliki rasa percaya diri, berpola pikir kritis dan realistik, menggunakan intuisi dalam pengambilan keputusannya, mempunyai pengetahuan tentang inisiatif yang dilakukan.
TEAM WORK
Selain menjadi pemimpin, seorang Pembaharu Muda diharapkan dapat menjadi seorang teamplayer yang bersama anggota kelompoknya dapat mewujudkan tujuan bersama yang ingin dicapai. Teamwork merupakan aksi dari seluruh anggota kelompok yang mengkontribusikan ketrampilan, mengekspresikan ketertarikan dan pendapat masing-masing demi mencapai tujuan bersama. Supaya kerja team berhasil setiap anggota harus menjadi teamplayer -mereka yang menomor-duakan ambisi pribadi dan bekerja dalam koordinasi dengan anggota kelompok lainnya untuk mencapai tujuan kelompok. Pertumbuhan dinamika kelompok akan melampaui 4 fase forming-storming-norming-performing yang akan berjalan seiringan dengan perkembangan model venture sosial mereka.
Kamis, 29 Desember 2011
Dukungan Bagi Young Changemakers
1. PENGEMBANGAN KAPASITAS DIRI DAN KELOMPOK
DREAM IT! DO IT! WORKSHOP
TOOLKIT 1, SOCIAL ENTREPRENEURSHIP DAN VISI UNTUK PERUBAHAN
Pengembangan langkah-langkah bagi terwujudnya produk social dan penentuan strategi jangka panjang.
GROW IT! WORKSHOP
TOOLKIT 5, ORGANIZING YOUR VENTURE TEAM,
2. DANA AWAL
3. KOMUNITAS ASHOKA YOUNG CHANGEMAKERS NASIONAL DAN GLOBAL
Workshop
akan difasilitasi dengan metode experiential learning yang menekankan
pada praktek dan pembelajaran dari kasus-kasus nyata. Dua pelatihan
dengan topik yang berbeda akan diberikan, diantaranya:
DREAM IT! DO IT! WORKSHOP
TOOLKIT 1, SOCIAL ENTREPRENEURSHIP DAN VISI UNTUK PERUBAHAN
Membantu
peserta memahami konsep praktis mengenai sosial entrepreneurship dan
bagaimana sebuah mimpi (visi) dapat mendorong seseorang membawa
perubahan.
TOOLKIT 2, DISCOVERY,
Identifikasi ketertarikan, kegairahan, kekuatan diri (aset diri: ketrampilan, hobi, dll) dan kebutuhan masyarakat.
TOOLKIT 3, DREAM,
Identifikasi keinginan kaum muda, membuat visi perubahan berdasarkan identikasi sesi discovery.
TOOLKIT 4, DESIGN AND DELIVER, Pengembangan langkah-langkah bagi terwujudnya produk social dan penentuan strategi jangka panjang.
GROW IT! WORKSHOP
TOOLKIT 5, ORGANIZING YOUR VENTURE TEAM,
Penentuan bentuk dan rencana pengembangan organisasi bagi tim, rencana pengelolaan sumberdaya (finansial, SDM, relawan, dll).
TOOLKIT 6, CREATIVE RESOURCING,
Bagaimana memobilisasi sumberdaya baru, mengembangkan sumberdaya yang ada, mendiversifikasi sumberdaya, dll.
TOOLKIT 7, EFFECTIVE MARKETING,
Bagaimana menemukan cara-cara kreatif untuk mengembangkan dan menyebarluaskan visi-misi organisasi.
TOOLKIT 8, COMMUNITY BUILDING TIPS,
Membangun
komunitas sebagai media networking, tukar pengalaman dan peluang
kolaborasi antar Young Changemakers dan Fellow Ashoka.
2. DANA AWAL
Award senilai uang tunai 2,500,000 diberikan kepada Young Changemakers
(beserta timnya) yang terseleksi dan digunakan sebagai dana awal untuk
pengembangan kegiatan.
3. KOMUNITAS ASHOKA YOUNG CHANGEMAKERS NASIONAL DAN GLOBAL
Setelah terseleksi para Ashoka Young Changemaker bergabung dalam
komunitas Ashoka Young Changemaker Global yang dirancang
berkesinambungan untuk menyiapkan calon-calon pemimpin masyarakat di
Indonesia di masa yang datang. Keanggotaan seumur hidup bagi para Young
Changemakers dalam komunitas Young Changemakers Nasional dan Global ini
dirancang sebagai komunitas pembelajar sebaya (Peer Learner) dengan
manfaat mendapat akses peningkatan kapasitas dan pengakuan lainnya.
Mereka yang terpilih akan mengikuti acara penganugerahan dengan liputan
pers sebagai media promosi untuk mengundang kaum muda lainnya mengikuti
jejak mereka dan mengajak masyarakat luas untuk mendukung inisiatif kaum
muda.
Rabu, 28 Desember 2011
Proses Seleksi
SELEKSI APLIKASI
Penilaian aplikasi dan wawancara
akan menyeleksi kandidat untuk
mengikuti Young Changemakers
Workshop.
PERKEMBANGAN KEGIATAN
Kandidat mengaplikasikan pembelajaran workshop,
melanjutkan kegiatan, dan menyediakan informasi
perkembangan dalam bentuk narasi dan visual
(melalui facebook, video, photo,
weblog, atau website).
SELEKSI PANEL
Mereka yang menunjukkan kesungguhan
dan kesinambungan upaya pasca YCM Workshop
akan dipilih untuk bisa mengikuti
seleksi Panel.
Penilaian aplikasi dan wawancara
akan menyeleksi kandidat untuk
mengikuti Young Changemakers
Workshop.
PERKEMBANGAN KEGIATAN
Kandidat mengaplikasikan pembelajaran workshop,
melanjutkan kegiatan, dan menyediakan informasi
perkembangan dalam bentuk narasi dan visual
(melalui facebook, video, photo,
weblog, atau website).
SELEKSI PANEL
Mereka yang menunjukkan kesungguhan
dan kesinambungan upaya pasca YCM Workshop
akan dipilih untuk bisa mengikuti
seleksi Panel.
Selasa, 27 Desember 2011
Berpartisipasi!
AS A PARTICIPANT
Bila kamu berusia 12 - 25 tahun, memiliki tim dan sedang melakukan kegiatan sosial yang telah berjalan. Kamu dapat mengirimkan aplikasi ke Ashoka untuk mendapat apresiasi di program Young Changemakers Ashoka Indonesia.
AS A MENTOR
Anda dapat berperan langsung dalam mendampingi calon pembaharu muda, melalui aktivitas pendampingan individu/kelompok pemuda untuk mewujudkan ide dan gagasan sosial, memfasilitasi untuk mengembangkan gagasan yang telah terwujud, tanpa intervensi dan kepentingan yang menganggu indenpendesi pemuda terrsebut.
AS A NOMINATOR
Ashoka juga mengandalkan para nominator dari seluruh penjuru Indonesia untuk menemukan dan mengidentifikasi calon Young Changemakers. Nominator membantu mengapresiasi pemuda yang ada sesuai kriteria Young Changemakers yaitu: the Idea, Social Emphaty, Leadership dan Team Work.
AS A PARTNER
Kemitraan strategis dapat membantu melahirkan lebih banyak pembaharu muda di Indonesia. Kemitraan dibangun dengan membangun sistem kolaborasi anatar shoka dan Partner yang memastikan lahirnya pembahau muda dari jaringan lembaga partner, yang dapat berkesempatan mengikuti program Young Changemakers dan aktivitas sosialnya memberi benefit bagi lembaga partner.
AS A INVESTOR
Ashoka membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para investor untuk berinvestasi pada beragam kegiatan Young Changemakers, melahirkan lebih banyak changemakers dan mengispirasi lebih banyak pemuda untuk melakukan perubahan. Aktivitas program Young Changemakers meliputi: pengembangan tools dan modul everyone changemakers, rangkaian workshop Dream It! Do it! Grow it!, publik event bagi pembaharu muda, hingga pendanaan awal untuk strategi keberlanjutan dan pengembangan inovasi sosial para Young Changemakers.
Senin, 26 Desember 2011
YOUNG CHANGEMAKERS COMMUNITY
Komunitas Young Changemakers merupakan sebuah komunitas bagi para Pembaharu Muda yang dirancang berkesinambungan untuk menyiapkan calon-calon pemimpin masyarakat di Indonesia di masa yang akan datang. Keanggotaan seumur hidup bagi para Young Changemakers dalam komunitas Young Changemakers Nasional dan Global ini dirancang sebagai komunitas pembelajaran sebaya (peer learner) dengan manfaat mendapat akses peningkatan kapasitas dan pengakuan lainnya.
Minggu, 25 Desember 2011
MAKING MORE HEALTH : Gagasan Sosial Anak Muda di bidang Kesehatan!
Hallo anak muda diseluruh penjuru Indonesia!
Sepanjang tahun 2012 Ashoka membuka kesempatan bagi teman-teman untuk mengikuti program Young Changemakers Ashoka Making More Health. Bagi teman-teman yang akan dan telah menjalankan gagasan sosial di bidang kesehatan. Mari kita berproses bersama!
Silahkan klik disni untuk menunjukkan gagasan sosialmu pada bidang kesehatan! Tunjukkan perubahanmu! kami tunggu form aplikasimu di alamat email ycm@ashoka.or.id
Memiliki gagasan sosial lain selain tema kesehatan? baru akan memulai kegiatan di tahun 2012 ? Segera Klik disini untuk mendapatkan form aplikasinya
Memiliki gagasan sosial lain selain tema kesehatan? baru akan memulai kegiatan di tahun 2012 ? Segera Klik disini untuk mendapatkan form aplikasinya
ASHOKA l PEMBAHARU BAGI MASYARAKAT
Ashoka adalah asosiasi global para wirausahawan sosial. Ashoka bekerja
untuk mengidentifikasikan, menyeleksi dan mendukung para wirausahawan
sosial, yakni individu-individu yang memiliki visi dan misi, kemampuan
dan kreativitas, komitmen dan keteguhan hati, serta gagasan, kejujuran,
dan inovasi yang efektif dan berdaya ungkit tinggi dalam memecahkan
masalah-masalah sosial.
Dukungan Ashoka kepada Wirausahawan
Sosial di Indonesia adalah dukungan jaringan, penyebarluasan gagasan dan
finansial. Ashoka dalam usaha menyebarluaskaninovasi sosial para
wirausahawan sosial memberikan kesempatan yang luas untuk berkolaborasi
melalui komunitas wirausahawan sosial secara nasional dan global, dan
bersama-sama membangun infrastruktur baru bagi sektor masyarakat sipil
untuk mempercepat terwujudnya cita-cita masyarakat sipil yang berdaya
saing di Indonesia.
lebih dalam tentang Ashoka, klik ke: www.ashoka.or.id
Untuk wilayah Indonesia, kegiatan dan program Ashoka difasilitasi
dari kantor Ashoka di Bandung - Jawa Barat, yaitu di:
Jalan Durma No. 17, Turangga - Bandung 40264,
Telp/Fax: +62-22-7306914
Email: ashokaindonesia@ashoka.or.id
Telp/Fax: +62-22-7306914
Email: ashokaindonesia@ashoka.or.id
Sabtu, 24 Desember 2011
Aghnie : Memulai Perubahan Sejak Dini
Aghnie
Hasya Rif adalah salah satu bukti bahwa anak muda mampu mengasah empati dan
membangun perubahan sosial pada masyarakat sejak dini. Sejak kelas 3
SMP, Aghnie telah mengembangkan Garage Sale for Education, untuk membantu teman-teman di sekolahnya agar dapat mengakases buku pelajaran.
Tidak
merasa puas dengan anugerah Young Changemakers Award 2010 yang
disandangnya, Aghnie pun melahirkan inovasi sosial baru dengan membuat
sekolah ibu, yaitu pemberdayaan ibu-ibu siswa sekolah dasar Pardomuan
(sekolah adik Aghnie) untuk belajar membuat beragam barang kerajinan
tangan handmade dan memasarkan hasil kerajinan tersebut kepada
masyarakat. Hasil dari pemasaran kemudian dibuat tabungan pendidikan
untuk membantu meringankan ibu-ibu tersebut membiayai sekolah anaknya.
Sambil
terus mengembangkan Garage Sale, Sekolah Ibu, Aghnie mulai tertarik
untuk menjadi praktisi edukasi dengan membentuk Sekolah PAUD gratis bagi
anak-ibu disekitar rumahnya. Dengan biaya seribu rupiah per pertemuan
(seminggu 1-2x) , ibu-ibu dapat mengantarkan anaknya untuk mengakses
edukasi anak usia dini bersama relawan edukasi yang Aghnie organisir.
Sejauh
yang saya tau, saat ini Aghnie masih terus mengasah passionnya di
bidang seni dengan banyak melahirkan karya gambar, membuat Cosplay serta
turut memberi pengajaran gratis menggambar kepada beberapa anak
disekitar rumahnya. Kesemua ini dia bangun dan capai dalam kurun waktu
dua tahun sejak kelas 3 SMP hingga kelas 1 SMU (saat ini).
Ada
hal yang menarik sekaligus membuat ibunda Aghnie gundah, pada usia
kelas 1 SMU Aghnie mulai berpikir untuk berhenti sekolah (memilih home
schooling), agar dapat mengasah passionnya lebih dalam dan mengembangkan
kegiatan sosialnya pada masyarakat. Baginya sekolah cukup mengekang
kreatifitas dan waktu untuk berkarya.
Itulah
salah satu Aghnie lain yang saya kenal : Aghnie Hasya Rif, dengan berada
pada lingkungan yang apresiatif dan terus mendukungnya saya yakin untuk
beberapa tahun kedepan Aghnie Hasya Rif akan menjadi seorang
CHANGEMAKERS dengan dampak perubahan yang luar biasa!
Diposting oleh : Agni Yoga Airlangga - Kru YCM Ashoka Indonesia
Kamis, 22 Desember 2011
Blog Young Changemakers Ashoka : Everyone can update
Hallo teman-teman semua!
Senang sekali kami mentransformasi web base kami ke dalam bentuk blog. Kami harap dengan bentuk web yang simple ini kami dapat terus berbagi inspirasi dan informasi dalam dunia pembaharu muda di Indonesia!
Yeah! Everyone a Changemakers!
Langganan:
Postingan (Atom)




